文 / 感知圣手

第167章 键盘企业家,独道的人才观!

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    尽管面试的人数不是很多,由于招聘的人员是公司重要的高层管理者,所以大家心里还是比较谨慎的。

    特别是张德权,尽管自己对公司财务管理的具体工作,根本没什么深入了解,更不要说具体的实操经验了。

    但是,他的态度还是很好的。为什么这么说呢,因为他在认真地做着笔记,用自己仅有的一点理论知识,认真地做着自己力所能及的事。

    在整个上午的面试中,张德权能做到的,也就是多听少说,认真地做着记录。把面试过程中,自己觉得重要的信息记下来,具体有没有用不是很重要。

    ………

    在决定最后的正式人选时,李玲、张德权,还有财务部的邹部长,三人在一起讨论了一阵。

    “张德权,这五个应聘者中,你最看好谁?”李玲向张德权征求意见。

    “他们每个人的情况都不一样,有的人受教育程度比较高,有的人财务管理的实操经验很强,一直都在企业一线工作,有的人财务管理的专业能力比较强……”听到李玲的话,张德权也拿不定主意。

    “你说的很对,他们各自有各自的优势,同时,也有各自的不足。”听完张德权的话,李玲赞同地说。

    “那我们公司需要什么样的人才呢?或者说他们中的哪一位符合公司的发展要求。”这时,站在一旁很少插话的邹部长,提了一个最为核心的问题。

    说起馋嘴猫财务部的这位部长,名叫邹轶,大学本科毕业,26岁未婚,同事们私底下都叫她小轶轶。本着良心说话,她的工作能力还是不错的,工作也认真负责。

    不过,由于她是个女孩子,又太年轻,也没有多少工作经验,所以在考虑财务总监人选的时候,就把她放弃了。

    此时,听到邹轶的建议,李玲和张德权都不由地点了点头。

    “根据馋嘴猫的情况,拥有高学历的那几个应聘者,看来是不能要了。”接着,张德权根据自己键盘企业家的直觉,说着自己对这件事情的看法。

    “不要高学历的?”听到张德权的话,李玲意外地问。

    “是啊!不是每个人都像李玲姐你,能够跟我们打成一片。”听了李玲的话,张德权接着说,“我们应该注重他们的工作经验,特别是对餐饮行业比较了解的人。”

    “张总说的很有道理,高学历的人都是眼高手低的。即使我们馋嘴猫录用了他们,进入公司看清馋嘴猫的具体情况后,多数也会心生退意。”看到面前的两位领导都没有说话,邹轶接着说道。

    听到刚才的话,从一个年纪轻轻,并且自己也是一个高学历的小姐姐嘴里说出来,着实让张德权内心惊讶了一阵。

    听了他们的话,李玲也没有多说什么,而是边思索边翻看着手中应聘者的简历,以及面试的时候,自己所做的记录。

    思索良久,李玲从五个应聘者中,去掉了一个最好的,然后拿掉一个最差的。

    最后,把剩下的三个应聘者保留下来,准备做进一步考虑。

    尽管面试的人数不是很多,由于招聘的人员是公司重要的高层管理者,所以大家心里还是比较谨慎的。

    特别是张德权,尽管自己对公司财务管理的具体工作,根本没什么深入了解,更不要说具体的实操经验了。

    但是,他的态度还是很好的。为什么这么说呢,因为他在认真地做着笔记,用自己仅有的一点理论知识,认真地做着自己力所能及的事。

    在整个上午的面试中,张德权能做到的,也就是多听少说,认真地做着记录。把面试过程中,自己觉得重要的信息记下来,具体有没有用不是很重要。

    ………

    在决定最后的正式人选时,李玲、张德权,还有财务部的邹部长,三人在一起讨论了一阵。

    “张德权,这五个应聘者中,你最看好谁?”李玲向张德权征求意见。

    “他们每个人的情况都不一样,有的人受教育程度比较高,有的人财务管理的实操经验很强,一直都在企业一线工作,有的人财务管理的专业能力比较强……”听到李玲的话,张德权也拿不定主意。

    “你说的很对,他们各自有各自的优势,同时,也有各自的不足。”听完张德权的话,李玲赞同地说。

    “那我们公司需要什么样的人才呢?或者说他们中的哪一位符合公司的发展要求。”这时,站在一旁很少插话的邹部长,提了一个最为核心的问题。

    说起馋嘴猫财务部的这位部长,名叫邹轶,大学本科毕业,26岁未婚,同事们私底下都叫她小轶轶。本着良心说话,她的工作能力还是不错的,工作也认真负责。

    不过,由于她是个女孩子,又太年轻,也没有多少工作经验,所以在考虑财务总监人选的时候,就把她放弃了。

    此时,听到邹轶的建议,李玲和张德权都不由地点了点头。

    “根据馋嘴猫的情况,拥有高学历的那几个应聘者,看来是不能要了。”接着,张德权根据自己键盘企业家的直觉,说着自己对这件事情的看法。

    “不要高学历的?”听到张德权的话,李玲意外地问。

    “是啊!不是每个人都像李玲姐你,能够跟我们打成一片。”听了李玲的话,张德权接着说,“我们应该注重他们的工作经验,特别是对餐饮行业比较了解的人。”

    “张总说的很有道理,高学历的人都是眼高手低的。即使我们馋嘴猫录用了他们,进入公司看清馋嘴猫的具体情况后,多数也会心生退意。”看到面前的两位领导都没有说话,邹轶接着说道。

    听到刚才的话,从一个年纪轻轻,并且自己也是一个高学历的小姐姐嘴里说出来,着实让张德权内心惊讶了一阵。

    听了他们的话,李玲也没有多说什么,而是边思索边翻看着手中应聘者的简历,以及面试的时候,自己所做的记录。

    思索良久,李玲从五个应聘者中,去掉了一个最好的,然后拿掉一个最差的。

    最后,把剩下的三个应聘者保留下来,准备做进一步考虑。

    尽管面试的人数不是很多,由于招聘的人员是公司重要的高层管理者,所以大家心里还是比较谨慎的。

    特别是张德权,尽管自己对公司财务管理的具体工作,根本没什么深入了解,更不要说具体的实操经验了。

    但是,他的态度还是很好的。为什么这么说呢,因为他在认真地做着笔记,用自己仅有的一点理论知识,认真地做着自己力所能及的事。

    在整个上午的面试中,张德权能做到的,也就是多听少说,认真地做着记录。把面试过程中,自己觉得重要的信息记下来,具体有没有用不是很重要。

    ………

    在决定最后的正式人选时,李玲、张德权,还有财务部的邹部长,三人在一起讨论了一阵。

    “张德权,这五个应聘者中,你最看好谁?”李玲向张德权征求意见。

    “他们每个人的情况都不一样,有的人受教育程度比较高,有的人财务管理的实操经验很强,一直都在企业一线工作,有的人财务管理的专业能力比较强……”听到李玲的话,张德权也拿不定主意。

    “你说的很对,他们各自有各自的优势,同时,也有各自的不足。”听完张德权的话,李玲赞同地说。

    “那我们公司需要什么样的人才呢?或者说他们中的哪一位符合公司的发展要求。”这时,站在一旁很少插话的邹部长,提了一个最为核心的问题。

    说起馋嘴猫财务部的这位部长,名叫邹轶,大学本科毕业,26岁未婚,同事们私底下都叫她小轶轶。本着良心说话,她的工作能力还是不错的,工作也认真负责。

    不过,由于她是个女孩子,又太年轻,也没有多少工作经验,所以在考虑财务总监人选的时候,就把她放弃了。

    此时,听到邹轶的建议,李玲和张德权都不由地点了点头。

    “根据馋嘴猫的情况,拥有高学历的那几个应聘者,看来是不能要了。”接着,张德权根据自己键盘企业家的直觉,说着自己对这件事情的看法。

    “不要高学历的?”听到张德权的话,李玲意外地问。

    “是啊!不是每个人都像李玲姐你,能够跟我们打成一片。”听了李玲的话,张德权接着说,“我们应该注重他们的工作经验,特别是对餐饮行业比较了解的人。”

    “张总说的很有道理,高学历的人都是眼高手低的。即使我们馋嘴猫录用了他们,进入公司看清馋嘴猫的具体情况后,多数也会心生退意。”看到面前的两位领导都没有说话,邹轶接着说道。

    听到刚才的话,从一个年纪轻轻,并且自己也是一个高学历的小姐姐嘴里说出来,着实让张德权内心惊讶了一阵。

    听了他们的话,李玲也没有多说什么,而是边思索边翻看着手中应聘者的简历,以及面试的时候,自己所做的记录。

    思索良久,李玲从五个应聘者中,去掉了一个最好的,然后拿掉一个最差的。

    最后,把剩下的三个应聘者保留下来,准备做进一步考虑。

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